الفرص

كان عام 2017 ذا أهمية بالنسبة لنا لأنه شهد عشرين عامًا منذ تأسيس إدارة الأصول بارند. لقد قطعنا شوطًا طويلاً منذ تلك البدايات المبكرة. بدأنا عمليا من الصفر، ومع مرور الوقت، اكتسبنا بثبات مكانة أكبر في الأسواق المالية في ألمانيا وبلدان أخرى. في الوقت الحاضر، تعد إدارة الأصول بارند واحدة من أكبر شركات الاستثمار في ألمانيا. الشركة هي الشركة الرائدة المطلقة في خدمة عملاء الشركات والأفراد الأثرياء.

بدأنا من الصفر

للراغبين في الحصول على وظيفة معنا، هم مدعوون لتقديم طلب وظيفة. ستقوم الشركة بعد ذلك بمعالجة هذه الطلبات وبإجراء تحقيقات خلفية الموظفين للمتقدمين التي تهمنا. قد نتحقق من تفاصيل حول تعليمهم وإنجازاتهم المهنية وغيرها من الحقائق التي شاركوها معنا، إما كتابةً أو أثناء المقابلات. يجدر الإشارة إلى أننا في تنفيذ العناية الواجبة على مقدم الطلب، نتبع المبادئ التوجيهية وأفضل الممارسات.

نحن نتعامل

نحن نتعامل مع مسائل الخصوصية على محمل الجد وعندما يتعلق الأمر بخصوصية المتقدمين، فإننا نتوخى الحذر الشديد. يتم الاحتفاظ بطلبات العمل في ملف الشركة لمدة تصل إلى ستة أشهر بعد تقديم الطلب. لدينا مصلحة مشروعة في كيفية تعاملنا مع البيانات وتخزينها، بما في ذلك البيانات التي قد تؤثر على عملية المنافسة.

إلى الحد

إلى الحد الذي تنص عليه القوانين التنظيمية، يحق لمقدمي الطلبات مطالبة الشركة بتصحيح أو حذف بياناتهم الشخصية، للاحتجاج على معالجة بياناتهم الشخصية أو المطالبة بتقييدها. قد يرغب المتقدمون في الوصول إلى بياناتهم الشخصية أو سحب موافقتهم على معالجة بياناتهم الشخصية أو تقديم شكوى إلى مفتشية بيانات الدولة. يجب تقديم أي طلب يتعلق بمعالجة البيانات الشخصية إلى الشركة في شكل مكتوب. من الواضح أن المشاركة في المسابقات الوظيفية وتوفير البيانات الشخصية أمر طوعي. قد تحد البيانات غير الكافية حول مقدم الطلب من إمكانياته في المشاركة والنجاح في مسابقة عمل معينة.